Interné smernice pre firmu
Organizačný a pracovný poriadok, štruktúra právomocí a zodpovedností, pracovnoprávne vzťahy upravené na mieru firmy.
Vyberte balíček.
Basic
Organizačný poriadok.
- Organizačný poriadok
Standard
Organizačný aj pracovný poriadok.
- Organizačný poriadok
- Pracovný poriadok
Premium
Kompletný set interných smerníc.
- Organizačný a pracovný poriadok
- Štruktúra právomocí a zodpovedností
- Súvisiace pracovnoprávne vzory
Časté otázky
Je pracovný poriadok povinný?
Nie. Zákonník práce pracovný poriadok neprikazuje. Zamestnávateľ ho môže vydať po predchádzajúcom súhlase zástupcov zamestnancov, inak je neplatný (§ 84 ods. 1). Každý zamestnanec s ním musí byť oboznámený a musí mu byť prístupný.
Oplatí sa mať pracovný poriadok, keď nie je povinný?
Áno. Uľahčuje zaškolenie nových ľudí, znižuje počet nedorozumení a je dôležitým dôkazom v prípade pracovnoprávneho sporu.
Čo má obsahovať organizačný a pracovný poriadok?
Organizačnú štruktúru s kompetenciami pozícií, pracovný čas a dochádzku, pravidlá správania a BOZP a postup pri porušení disciplíny. Zákon presnú štruktúru nepredpisuje.
Aký je rozdiel medzi balíčkami Basic, Standard a Premium?
Basic (90 €) je organizačný poriadok. Standard (260 €) je organizačný aj pracovný poriadok. Premium (690 €) je kompletný set vrátane štruktúry právomocí a zodpovedností a súvisiacich pracovnoprávnych vzorov. Ceny sú bez DPH.